тел.     (8634) 38-34-37
(8634) 61-26-29
факс    (8634) 38-34-68
tkmp@tkmp.edu.ru   

3 Контингент студентов

3.1. Организация профориентационной работы. Наличие и количество договоров с предприятиями и организациями на подготовку специалистов

В октябре 2017 года с государственным казенным учреждением Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» было заключено соглашение, в рамках которого были предусмотрены следующие мероприятия:

  1. - проведение совместных проф. ориентационных мероприятий, содействие распространению информации в сфере занятости населения;
  2. - организация мероприятий для выпускников колледжа в целях содействия их занятости: содействие в поиске подходящей работы, ознакомление с информационно-аналитической системой «Общероссийская база вакансий «Работа в России»» (http://www.trudvsem.ru), формирование базы стажировок и информирование о возможности прохождения стажировок, информирование о положении на рынке труда, проведение занятий, психологических тренингов, организация ярмарок вакансий, а также, консультирование по вопросам трудоустройства, карьерного планирования, трудового законодательства.

В рамках профориентационной работы были проведены следующие мероприятия:

  1. 1) Совещание руководителей образовательных учреждений СПО и ВПО в ГКУ РО «ЦЗН г. Таганрога» по вопросу: «Итоги профориентационной работы в 2016-2017 учебном году и задачи на новый учебный год» 25.10.2017 г.
  2. 2) Дни открытых дверей колледжа с проведением мастер-классов в лабораториях и мастерских колледжа и выставки технического творчества 21.10.2017 г. 07.04.2018 г. 05.05.2018 г.
  3. 3) Проведение профориентационных занятий в рамках областного Урока занятости в школе №38, октябрь 2017 г.
  4. 4) Участие в областном уроке занятости, проводимом ГКУ РО «ЦЗН г. Таганрога», 12.10.2017 г.
  5. 5) Областной день профориентации, приуроченный к 80-летию Рос-товской области, проводимый ГКУ РО «ЦЗН г. Таганрога», 07.09.2017 г.
  6. 6) Ярмарка образовательных учреждений в г. Таганроге «Куда пойти учиться», 24.11.2017 г.
  7. 7) Ярмарка образовательных учреждений в с. Покровском Неклиновского района «Куда пойти учиться», 24.11.2017 г.
  8. 8) Мероприятия для студентов специальности «Прикладная информатика» и «Коммерция в рамках Всемирной недели предпринимательства с участием главы консалтинговой фирмы «Советник», депутата городской думы г. Таганрога Сирота Е.В. 08.12.2017 г.
  9. 9) 21 марта 2018 г. по согласованию с Управлением образования г.Таганрога с обучающимися 9 классов муниципальных общеобразова-тельных организаций на базе колледжа были проведены занятия профессионального мастерства ведущими преподавателями ГБПОУ РО «ТКМП»

20 июля 2017 года между ГБПОУ РО «Таганрогский колледж морского приборостроения» и АО «Таганрогский завод «Прибой», в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, был заключен договор о целевой подготовке, в рамках которого колледж обязуется организовать в 2017 году целевой прием 20 граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения среднего профессионального образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований субъекта Российской Федерации (далее квота целевого приема), а АО «Таганрогский завод «Прибой» обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами колледжа.

3.2. Выполнение контрольных цифр приема

Набор абитуриентов ведется согласно согласованным с Советом ди-ректоров ССУЗов Ростовской области и Службой занятости и утверждённым Министерством общего и профессионального образования Ростовской области контрольным цифрам приема абитуриентов для обучения по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в колледже по очной и заочной формам обучения.

Утвержденные на 2017/2018 учебный год контрольные цифры приема предусматривали набор абитуриентов на бюджетной основе по шести специальностям:

  1. - 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» - 25 человек;
  2. - 09.02.02 «Компьютерные сети» - 25 человек;
  3. - 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» - 25 человек;
  4. - 09.02.05 «Прикладная информатика (по отраслям)» - 25 человек;
  5. - 11.02.01 «Радиоаппаратостроение» - 25 человек;
  6. - 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)» - 25 человек.

Контрольные цифры приема выполнены по всем специальностям в полном объеме.

Специальности «Компьютерные сети», «Коммерция (по отраслям)», «Программирование в компьютерных системах», «Прикладная информатика (по отраслям)» по присваиваемым квалификациям и получаемым в ходе обучения рабочим профессиям входят в Региональный Перечень 50-и наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования.

Наиболее востребованными в молодежной среде являются специальности укрупненной группы «Информатика и вычислительная техника»: «Компьютерные сети», «Компьютерные системы и комплексы», «Программирование в компьютерных системах», «Прикладная информатика (по отраслям)» благодаря внедрению информационно-компьютерных технологий во все промышленные и бытовые процессы. Конкурс по этим специальностям составил:

  1. - 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» - 1,4 человека на место;
  2. - 09.02.02 «Компьютерные сети» - 1,12 человека на место;
  3. - 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» - 1,16 человека на место;
  4. - 09.02.05 «Прикладная информатика (по отраслям)» - 1,04 человека на место;

Потребителями выпускников по этим специальностям являются про-мышленные предприятия, учреждения и организации города, а также торговые предприятия, реализующие компьютерную технику, сервисные центры по ремонту и обслуживанию компьютерной и бытовой техники. Кроме того, заключен договор с группой компаний «ГЭНДАЛЬФ», являющейся лидером на региональном рынке по обслуживанию программных продуктов «1С», на обучение специалистов среднего звена по специальности «Прикладная информатика (по отраслям)».

Мониторинг потребностей рынка труда позволяет сделать вывод о том, что специалисты, подготовленные по специальности 11.02.01 «Радиоаппаратостроение», наиболее востребованы на рынке труда. Конкурс на эту специальность составил 1,16 человека на место.

Благодаря большой потребности в кадрах на предприятиях торговли выполняется набор на специальность 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)». Конкурс в 2017 году составил 1,2 человека на место.

В целом по колледжу в 2017 году конкурс составил 1,2 человека на место.

В связи со сложившимся конкурсом в 2017 году были заключены договоры на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования по оказанию платных образовательных услуг по специальностям:

  1. - 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» - 4 договора;
  2. - 09.02.02 «Компьютерные сети» - 2 договора;
  3. - 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» - 2 договора;
  4. - 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)» - 5 договоров.

В целом по колледжу контрольные цифры приема выполнены на 100%.

3.3. Сведения о контингенте студентов по формам обучения

Подготовка студентов осуществляется согласно образовательным программам по очной и заочной формам обучения. На начало 2017-2018 учебного года контингент студентов очной формы обучения составил 603 человека, который по специальностям распределялся следующим образом:

  1. – по специальности «Коммерция (по отраслям)» обучались на мес-тах, финансируемых из регионального бюджета 63 человека, на компенсационной основе – 10 человек;
  2. – по специальности «Радиоаппаратостроение» обучались 117 человек на местах, финансируемых из регионального бюджета, 1 человек на компенсационной основе;
  3. – по специальности «Компьютерные системы и комплексы» на местах, финансируемых из регионального бюджета – 111 человек, на компенсационной основе – 10 человек;
  4. – по специальности «Компьютерные сети» на местах, финансируе-мых из регионального бюджета – 95 человек, на компенсационной основе – 6 человек;
  5. – по специальности «Программирование в компьютерных системах» на местах, финансируемых из регионального бюджета – 80 человек, на компенсационной основе – 6 человек;
  6. – по специальности «Прикладная информатика (по отраслям)» на местах, финансируемых из регионального бюджета – 78 человек, на компенсационной основе – 1 человек;
  7. – по специальности «Информационные системы (по отраслям)» на местах, финансируемых из регионального бюджета – 25 человек.

На конец 2016-2017 учебного года контингент очной формы обучения с учетом выпускников составил 589 человек. Из них, 569 студентов, обучающихся за счёт средств бюджета Ростовской области, и 20 студентов, обучающихся на компенсационной основе.

Выпуск очной формы обучения составил 155 молодых специалиста, в том числе 25 человек – по специальности «Коммерция (по отраслям)»), 17 человек – по специальности «Радиоаппаратостроение», 27 человек – по специальности «Компьютерные системы и комплексы», 21 человек – по специальности «Компьютерные сети», 18 человек - по специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах», 28 человек - по специальности 09.02.04 «Информационные системы (по отраслям)», 22 человека – по специальности 09.02.05 «Прикладная информатика (по отраслям)».

Контингент студентов обучающихся по заочной форме на начало 2017-2018 учебного года составил 20 человек, на конец учебного года с учетом выпуска – 13 человек. Все студенты заочной формы обучения обучаются на компенсационной основе. Выпуск студентов заочной формы обучения составил 3 человека, в том числе 2 человека - по специальности «Компьютерные системы и комплексы», 1 человек - по специальности «Коммерция (по отраслям)».

За 2016-2017 учебный год 9 человек призваны в ряды Вооружённых Сил, в академическом отпуске по состоянию здоровья находятся 5 человек, в академическом отпуске по беременности и родам находятся 2 человека, 42 человека отчислены по неуспеваемости, 22 студента переведены по собственному желанию в другие учебные заведения. Основными причинами перевода явились смена места жительства и отток обучающихся из числа украинских беженцев к месту постоянного проживания. Из других учебных заведений для обучения в ГБПОУ РО «ТКМП» по очной форме прибыло 29 студентов.

Отсев студентов на заочном отделении составил 8 человек за нарушение пункта договора об оплате за образовательные услуги, 1 человек находится в академическом отпуске. Приняты на обучение по заочной форме в течение учебного года 2 человека.

В целях сохранения контингента педагогом-психологом проводится работа по адаптации студентов первого курса. Прививается интерес к выбранной специальности при изучении дисциплин общеобразовательного цикла, ведется работа по совершенствованию учебно-воспитательной деятельности, привлекаются студенты к участию в тематических неделях по специальностям, по циклам дисциплин, в конференциях, в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, кружковой работе, к участию в студенческих фестивалях, конкурсах и олимпиадах. Предприятия - социальные партнеры назначают именные стипендии отличникам учебы. Среди студентов, обучающихся по договорам об оказании платных образовательных услуг, проводится разъяснительная работа о возможности перевода с платной формы обучения на бесплатную согласно Федеральному закону от 29.12.2012г №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 июня 2013 г. № 443 г. Москва «Об утверждении Порядка и случаев перехода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, с платного обучения на бесплатное». Для уменьшения отсева студентов заочной формы обучения разрешена посеместровая оплата.