4.1 Права первичной организации Профсоюза:
- - осуществлять прием и исключение из Профсоюза;
- - делегировать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их;
- - вносить проекты документов и предложения на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения;
- - обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления;
- - участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые права работников и социальные права студентов (обучающихся);
- - представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией системы образования, рассмотрении трудовых споров;
- - обращаться в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления и вышестоящие профсоюзные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза;
- - вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевого территориального и регионального соглашений, других соглашений;
- - вносить предложения по кандидатурам руководителей соответствующих территориальных организаций Профсоюза;
- - пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством и Уставом Профсоюза порядке;
- - использовать возможности соответствующей территориальной организации Профсоюза и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;
- - обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной организацией Профсоюза;
- - обращаться в соответствующую территориальную организацию Профсоюза для получения информации, консультаций, помощи и поддержки, необходимой для осуществления своей деятельности;
- - принимать решение об изменении размера ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного Уставом Профсоюза;
- - устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии;
- - вносить в вышестоящие профсоюзные органы предложения о поощрении членов Профсоюза.
4.2 Обязанности первичной организации Профсоюза:
- - проводить работу по вовлечению в Профсоюз;
- - выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии со своими полномочиями;
- - разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений;
- - проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза;
- - соблюдать финансовую дисциплину и выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности соответствующей территориальной организации Профсоюза в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;
- - осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов работодателем;
- - представлять в соответствующие вышестоящие профсоюзные органы статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам, утверждаемым вышестоящими профсоюзными органами;
- - вносить на рассмотрение собрания выборных коллегиальных профсоюзных органов вопросы, предложенные вышестоящим профсоюзным органом;
- - не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб Профсоюзу, организациям Профсоюза.