В целях содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ РО «ТКМП» осуществляет:
- - маркетинговые исследования рынка труда, прогнозирование и проектирование направлений и уровней подготовки специалистов;
- - устанавливает с заказчиками на подготовку кадров специалистов договорные отношения;
- - согласовывает с заказчиками перспективные планы по количеству и качеству подготовки и контрольные цифры приема;
- - привлекает заказчиков на подготовку кадров к проектированию профессиональных образовательных программ направлений и специальностей;
- - моделирует квалификации характеристики специалистов и проектирует профессиональные образовательные программы в соответствии с вызовами рынка труда;
- - обеспечивает маркетинговое сопровождение выпуска специалистов с помощью рекламных технологий;
- - инициирует деятельность общественных органов и организаций по трудоустройству студентов и выпускников (органы студенческого самоуправления, объединение выпускников ГБПОУ РО «ТКМП» и др.);
- - осуществляет мониторинг деятельности выпускников и поддержку их профессиональной деятельности (консалтинг, повышение квалификации, информационное обеспечение);
- - анализирует эффективность и результативность своей деятельности по содействию трудоустройству выпускников и принимает меры к ее улучшению.
Непосредственная деятельность по трудоустройству:
- - организация стажировок и практик на предприятиях, в организациях, фирмах, рассматриваемых как потенциальные места трудоустройства;
- - временная занятость с учетом специальности;
- - трудоустройство по окончании колледжа.
Предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда:
- - создание информационной системы для обеспечения выпускников данными о рынке труда, а работодателей - о рынке образовательных услуг;
- - определение целевой группы работодателей для каждой специальности;
- - определение своей специфики, своего сегмента на рынке образовательных услуг;
- - ведение банка данных по специальностям (количество студентов, успеваемость, прохождение практики и т.д.);
- - выявление сильных и слабых сторон обучения в колледже;
- - консультирование студентов и преподавателей по вопросам будущего трудоустройства;
- - подготовка информационных материалов по пропаганде престижных специальностей (плакатов, буклетов, телевизионных роликов, статей в печатных СМИ и т.п.).
Переподготовка и дополнительное обучение незанятых выпускников:
- - организация дополнительных курсов в рамках существующих учебных программ;
- - краткосрочные программы переподготовки и дополнительной подготовки незанятых выпускников;
- - выработка рекомендаций для корректировки учебных планов в соответствии с текущими требованиями работодателей и перспективами рынка труда.
Определение стратегических ориентиров трудоустройства:
- - постоянный мониторинг изменений, происходящих на рынках труда и образовательных слуг;
- - анализ спроса на специалистов у работодателей региона;
- - разработка механизмов правовой и социальной защиты выпускников;
- - взаимодействие с руководителями промышленных предприятий, учреждений, фирм, проведение совместных совещаний и конференций, анализ взаимодействия колледжа с предприятиями и организациями;
- - определение специфики колледжа на рынке образовательных услуг;
- - объединение выпускников ГБПОУ РО «ТКМП», занимающих ключевые позиции в бизнесе и государственных организациях, с целью поддержки в трудоустройстве будущих выпускников;
- - взаимодействие с высшими учебными заведениями, органами местного самоуправления, общественными организациями;
- - определение стратегических ориентиров подготовки специалистов в ГБПОУ РО «ТКМП».