тел.     (8634) 38-34-37
(8634) 61-26-29
факс    (8634) 38-34-68
tkmp@tkmp.edu.ru   

03. Основные права и обязанности работников

3.1 Работник имеет право на:

  1. - предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
  2. - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственным стандартом организации и безопасности труда и коллективным договором;
  3. - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, согласно трудового договора;
  4. - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  5. - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
  6. - право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
  7. - обращаться с предложениями и замечаниями непосредственно к директору колледжа в дни приема;
  8. - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми незапрещенными законом способами;
  9. - обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных феде-ральными законами;
  10. - право на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;
  11. - право на получение материальной помощи на условиях и в порядке, установленном у Работодателя;
  12. - право на расторжение трудового договора по своей инициативе, а также другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством;
  13. - знакомиться со всеми материалами личного дела, результатами аттестации и др. материалами о своей деятельности.

3.2 Работник обязан:

  1. - добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, согласно трудового договора и должностной инструкции по должности или профессии, на которую принимается;
  2. - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину;
  3. - проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры;
  4. - исполнять приказы вышестоящих в порядке подчиненности руководите-лей;
  5. - соблюдать требования по охране труда, технической безопасности, санитарии – гигиене труда и противопожарной безопасности, согласно соответствующим правилам и инструкциям;
  6. - содержать свое рабочее место и оборудование в порядке, чистоте и исправном состоянии;
  7. - осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии с дополнитель-ными обязанностями и в пределах предоставленных ему прав;
  8. - обеспечивать высокую культуру своей производственной деятельности;
  9. - бережно относиться к имуществу колледжа;
  10. - не распространять ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство как коллег по работе, так и др. лиц, с которыми приходится контактировать в силу своих обязанностей;
  11. - эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и др. оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;